28 de febrero de 2022 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana
La primera de una serie de sesiones de preguntas y respuestas sobre liderazgo, fue lanzada recientemente por altos administradores de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en Interamérica. Llamada sesión Hablemos de Liderazgo, el programa en línea de una hora de duración, del 24 de febrero de 2022, vio a líderes de la iglesia abordando asuntos apremiantes que enfrentan miembros de iglesia en todo el territorio
“Estamos aquí para responder a sus preguntas y complementar la labor de liderazgo de sus iglesias locales e instituciones”, dijo el pastor Balvin Braham, vicepresidente de la iglesia en Interamérica y moderador de la sesión.
Pastor Balvin Braham (izquierda), vicepresidente de la iglesia en Interamérica, actuando como moderador durante la primera sesión «Hablemos de Liderazgo» de preguntas y respuestas, con administradores de Interamérica. De izquierda a derecha: pastores Filiberto Verduzco, tesorero; Elie Henry y Leonard Johnson, presidente y secretario. La sesión en línea de una hora de duración se propone atender asuntos apremiantes que enfrentan dirigentes, empleados, instituciones y miembros de la iglesia. [Imagen: captura de pantalla DIA]
La sesión de liderazgo tiene como objetivo proveer un foro a través del cual los dirigentes, empleados y miembros de iglesia, expresen sus preocupaciones respecto a liderazgo y reciban respuestas que provean nuevas perspectivas, dijo el pastor Braham. “Se trata de alentar y afirmar la transparencia en las prácticas de liderazgo en todos los niveles a través del territorio de la división, así como de proveer las mejores soluciones prácticas a asuntos recurrentes en liderazgo organizacional en el mismo”.
Entre otras preguntas, surgieron algunas en cuanto a la razón por la que los ancianos de iglesia no reciben salario, en qué forma las iglesias locales pueden recibir fondos monetarios para construcción o reparación de sus estructuras existentes, cuándo debe implementarse la aceptación de miembros por profesión de fe, preguntas acerca de transferencias de membresía, y qué dice la Biblia en cuanto al uso de joyas.
“¿Qué referencias bíblicas y del Espíritu de Profecía tenemos que apoyen la ordenación de mujeres?”, fue una de las preguntas.
“Este es un asunto muy delicado”, dijo el pastor Elie Henry, presidente de la iglesia en Interamérica. La ordenación de la mujer ha sido un asunto que la iglesia ha estado tratando por muchos años hasta ahora, dijo.
El presidente de la DIA, pastor Elie Henry, habla sobre la posición de la iglesia respecto a la ordenación de la mujer. [Imagen: Captura de pantalla DIA]
“No hay un mandato explícito en la Biblia en cuanto a la ordenación de mujeres u hombres; sin embargo, tampoco hay ningún comentario en su contra”, dijo el pastor Henry. “Es allí donde tenemos dificultad en nuestra iglesia para encontrar la solución a ese aspecto en este asunto específico”.
“Lo que tenemos que reconocer es que Dios les dio a los miembros de la iglesia muchos dones para su servicio y se los dio tanto a mujeres como a hombres”, dijo.
Hay una serie de ministerios, tales como el de diáconos y diaconisas, en donde ambos pueden ser ordenados; así como los ancianos de iglesia, dijo. “Lo que entendemos es que la ordenación tiene que ver con separar a personas para una específica obra para Dios y para el ministerio”.
Cuando se trata de pastores, dijo el pastor Henry, “seguimos lo que la Asociación General aceptó la última vez como posición, la cual es que no es apropiado ordenar a mujeres pastoras”.
Otra de las preguntas atendidas fue. “¿Qué podemos hacer para motivar a los jóvenes a participar más en la iglesia?”
El pastor Leonard Johnson, secretario ejecutivo de la DIA, alienta a los dirigentes y miembros de iglesia a conectarse con los jóvenes, escucharlos, hablar con ellos y asegurarse de que se les toma en cuenta e involucra en la vida y misión de la iglesia. [Imagen: Captura de pantalla DIA]
En su respuesta a la audiencia en línea, el pastor Leonard Johnson, secretario ejecutivo de la iglesia en Interamérica, dijo que los dirigentes y miembros necesitan tomar tiempo para conectarse con los jóvenes. “Pasen tiempo con los jóvenes, hablando con ellos y escuchándolos”, dijo. ”Planifiquen más actividades solo para ellos, a fin de que puedan permanecer en la iglesia”.
El pastor Johnson animó a los dirigentes y miembros a no hablar negativamente de la iglesia. “Debo mostrarles a mis hijos a través del ejemplo, que me emociona lo relativo a la iglesia”. Es importante encontrar formas de motivar a los jóvenes para que sean parte de la vida de la iglesia”, añadió.
Se dirigieron también otras preguntas en cuanto a la moda en el vestir, cómo enfrenta la iglesia el asunto de matrimonios en unión libre que pueden ser reconocidos como matrimonios legales en diferentes países del territorio de la división; y acerca de actividades misioneras en favor de la comunidad en las que puede involucrarse cada congregación local cada semana.
Las sesiones Hablemos de Liderazgo tratarán también asuntos relacionados con empleados, asuntos organizacionales, de reglamentos, de resolución de conflictos y otros asuntos, dijeron los organizadores. Las sesiones de diálogo son parte del plan estratégico de la división. Las preguntas dirigidas al panel de dirigentes pueden ser sometidas por parte de miembros de iglesia, ministros, directores de departamento, administradores, empleados, supervisores y otras personas, a través de leadership.interamerica.org
La próxima sesión de Leadership Talk en Interamérica se llevará a efecto el 31 de marzo de 2022, a las 8:00 p.m. a través de webcast.interamerica.org
Para ver la sesión de Leadership Talk del 24 de febrero de 2022, pulsa:
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Traducción – Gloria A. Castrejón
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